El libro “Auditoría al desempeño del personal” fue publicado por el Dr. Jorge Sánchez Henríquez, junto a la Editorial de la Universidad de Talca.
Entregar una visión sistémica e integral de cómo controlar y dirigir la gestión de los/as trabajadores a través de su desempeño laboral y su relevancia para las organizaciones, es el foco central del libro “Auditoría al desempeño del personal” publicado por el Dr. Jorge Sánchez Henríquez, académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Talca, y que se encuentra publicado en formato digital por la Editorial de la misma Casa de Estudios.
“Auditoría al desempeño del personal” es el décimo primer libro que publica el académico como autor principal y se une a otros libros en calidad de coautor y de tres capítulos en libros. Sin embargo, es el segundo libro en formato 100% electrónico, por lo tanto, es un comienzo en un nuevo formato editorial y es el primero en que el autor lo hace con la Editorial de la Universidad de Talca.
“Desde el punto de vista personal, este libro para mí tiene un valor extraordinariamente especial, ya que siempre será el primero con la Editorial de la Universidad de Talca y ello para mí representa algo muy importante, ya que mi vínculo con esta institución es de más de 35 años”, comentó el académico.
El texto aborda en profundidad los desafíos y tendencias del Control de Gestión del Desempeño de los Recursos Humanos, y apunta a ser un aporte en cursos de las áreas de Auditoría de Recursos Humanos, de Administración y Gestión de Recursos Humanos y también de Control de Gestión.
«Administrar a los recursos humanos es una función de suyo compleja e incomprendida, plagada de sinsabores e incomprensiones, pero irrenunciable para un directivo o ejecutivo moderno. Ante esta realidad recomiendo enfrentar frontalmente el desafío de mejorar cualitativamente la gestión del desempeño en nuestras organizaciones. Estoy totalmente convencido de que en estos temas no hay que ser “políticamente correcto”, ya que hay que derrumbar muchos mitos y prejuicios. Mi modesto grano de arena está aportado, la construcción del edificio está en vuestras manos», detalló Sánchez.
Sobre la relevancia de esta publicación, el Decano FEN, Dr. Arcadio Cerda Urrutia, aseguró que, “Felicito al profesor Sánchez por este logro que suma a su trayectoria, alcanzando once libros publicados. El texto aborda una temática muy pertinente como lo es la gestión de desempeño y será una herramienta valiosa tanto para estudiantes como tomadores de decisiones en organizaciones públicas y privadas”.
El libro se puede adquirir de forma gratuita en la Editorial de la Universidad de Talca, a través del siguiente enlace: https://editorial.utalca.cl/?page_id=624
